bw必威西汉姆联官网首页

当前位置: 首页 > bw必威西汉姆联官网首页 > 正文

bw必威西汉姆联官网首页召开就业创业工作领导小组会

2024/04/14            

bw必威西汉姆联官网首页召开就业创业工作领导小组会

4月10日,bw必威西汉姆联官网首页召开2024年就业创业工作领导小组专题会。公司党委书记阚佩、经理赵小惠、校人才招聘工作处副处长付刚公司党委副书记冯翊、副经理付翀、经理助理孙戬、各专业系主任、学工办主任、毕业年级辅导员参加本次会议,会议由副书记冯翊主持。

阚佩在致辞中向前来参会的各位同志表示感谢,他指出,全院教职工要认清形势,增强做好毕业生就业工作的责任感。其中,重点介绍了学院全员抓就业的工作机制及具体措施,明确就业创业工作领导小组成员的专项工作职责,各尽其职,各尽所能,做实做细,统筹推进学院毕业生就业创业工作。

辅导员杜静通报了2023届就业情况及2024届毕业生就业现状,并按照学校下发的《关于进一步做好公司毕业生就业工作的通知》文件要求,结合学院就业创业工作领导小组职责分工,对于促就业工作从各个层面做了建议。

付刚代表学校作了专题报告,他从外部经济环境、升学情况做了就业形势分析;通报了bw必威西汉姆联官网首页同比2023年各专业就业率情况,指出解决问题首先要找准本质原因;将学院就业情况与全省兄弟院校相关专业就业情况进行对比分析。他指出,学院应从党政领导班子重视、访企拓岗、员工摸底调查、组建小型招聘会、特殊员工精准帮扶、心理异常员工重点关注等多方面进行工作部署安排。

赵小惠在总结讲话中指出,就业是一项重要的政治任务,是最大的民生工程,严格落实就业工作“一把手”工程,推动员工充分就业既是衡量学院办学质量和水平的重要指标,也是学院教职工实现育人价值的重要体现。她强调,当前正值2024届毕业生就业的关键期,学院全体教职工要切实提高政治站位,着重做好三项工作:一是要转变对就业工作认识和态度,要全员重视就业,把员工就业工作融入人才培养各环节,把就业作为检验专业建设、人才培养的重要标准;二是要持续加强员工就业观念的引导,分层分类做好员工就业教育引导和就业能力培训,持续提升员工就业能力;三是要着眼长远,完善促进员工充分就业的长效机制,多渠道、多角度引导员工就业,将课程建设、科研项目、员工资源与就业工作相融合,形成“全院关心就业、全员参与就业”的工作格局。

据悉,学院贯彻“高质量发展”理念,于此次会议前期积极开展一系列春季促就业工作,全力促进毕业生高质量充分就业。3月,学院开展简历门诊和个体咨询服务,指导帮助多名员工提高面试技能;4月3日,bw必威西汉姆联官网首页在临潼校区B-137教室举办2024届毕业生就业工作推进会。会上杜静老师向同学们详细介绍了当前就业形势,结合市场需求、各专业就业现状以及近年毕业生就业去向等基本情况,为2024届毕业生进行就业分析研判和思想动员,号召同学们把握机遇,积极就业。

bw必威西汉姆联官网首页一贯高度重视员工就业工作,本次就业创业工作领导小组专题会对工作各层级、各岗位进一步落实就业责任、落细就业举措,更好地推进就业工作进行了统筹安排和系统谋划。下一步,学院将始终坚持促进毕业生高质量充分就业,把新形势新要求作为就业工作的立足点,围绕完善组织机制、挖掘岗位资源、精准就业信息、提升求职技能、帮扶重点群体“聚齿成链”就业工作体系,推动2024届毕业生就业率稳步提升、助力更高质量就业。

(撰稿:李菁菁 审稿:阚佩)




/ 打印 /    / 关闭 /     / 返回 /